Gerencia, Ventas y Negociacion
Bienvenida estudiantes de "Ventas y Negociacion" Este blog será una herramienta de trabajo, para compartir ideas, anécdotas, conocimiento, todo lo que venga enriquecernos en el área comercial . Esto viene a contribuir en nuestra área profesional al compartir temas de superación, vídeos, fotografías de actividades etc. Todos los compañeros pueden hacer sus aportes por pequeños y grandes, nos da un granito de conocimiento importante para cada uno de nosotros.
jueves, 9 de febrero de 2023
viernes, 6 de enero de 2023
Temperamentos: Existen cuatro tipos de temperamento: sanguíneo, colérico, flemático y melancólico. Ellos con frecuencia se hallan combinados, aunque predomine uno de ellos. No hay temperamentos buenos ni malos, sólo tienen sus características, que son importantes conocer para saber manejarlas de manera adecuada y favorecer la influencia educativa en la formación de la personalidad sana, que aprenda a establecer sus intereses, aspiraciones y otros tipos de motivaciones dirigidas a actividades con su dinámica de la actividad.
domingo, 28 de abril de 2019
sábado, 24 de octubre de 2015
Dominante - Afectuoso 4
Dominante - Afectuoso
Al contrario , este cuadrante agrupa las dos características
positivas. Resulta consecuentemente la personalidad ideal. Conoce perfectamente
su capacidad y limitaciones. Sabe escuchar sin interrumpir. Es muy seguro de si
mismo. Es diplomático, paciente, sistemático analítico y metódico. Se basa en
hechos y números.
Se centra en lo importante del tema a tratar, exige exactitud de
cumplimiento de los temas tratados. Busca suficiente información antes de tomar
decisiones. Su comportamiento transmite seguridad a la otra parte. Les gusta
tratar negociaciones difíciles. Se centran en lo importante y van directos al
grano. Aceptan flecos (variables de poco valor para ambas partes) en la
negociaciones ya que lo consideran cosas triviales, lo importante para ellos es
llegar a acuerdos en las variables a dosificar (tema principal de la
negociación). Son estrictos con el proceso negociado, les gusta ir paso a paso
pero sin perder el tiempo.
Como negociador: Su estrategia es ganar-ganar, en un ambiente de
confrontación, donde lo mas importante es llegar a un acuerdo beneficioso para
ambas partes. Manteniendo de esta forma una relación duradera.
Sumiso - Afectuoso 3
Sumiso - Afectuoso
Alguien sumiso y afectuoso, le gusta hablar e interactuar, necesita la
aceptación de los demás. Evita toda confrontación, buscando cualquier excusa
para ello.
Es entusiasta, confiado, sociable impulsivo y efusivo. Tiene muy buen
sentido del humor. Tiende a ser desorganizado. Es leal y busca crear relación a
largo plazo.
Les gusta complacer a las partes, evitando el enfrentamiento.
Como negociador: Lo que más le importa es quedar bien, usa la
oportunidad para hacer amigos. Favorecen la relacionan personal teniendo ésta
un gran peso a la hora de llegar a un acuerdo.
Sumiso - Hostil 2
Sumiso - Hostil
La personalidad en este cuadrante agrupa las dos características
negativas. Le gusta estar en paz, rehúye de los conflictos. Es muy inseguro, no
tiene prisa y le gusta trabajar en lugares donde encuentren estabilidad. No se
mete con nadie.
Le gusta ser flexible, le da igual que el acuerdo se alcance de una u
otra forma, lo que quiere es llegar a un acuerdo.
Como negociador: Acepta lo que el oponente quiere, no realiza ningún
esfuerzo para cambiar la opinión del otro.
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